股权激励规划Stock Incentive

实施科学有效的员工激励计划是企业留住人才的关键。在传统的奖金津贴等劳务报酬激励外，股权激励已成为现代企业常用的激励措施之一。股权激励途径多种多样，从公众公司经常运用的股票期权计划、限制性股票计划，到私人公司的授予实股激励、虚拟股激励等，其目的都是为了将公司与核心员工结成利益共同体，助力企业长期发展目标。

我们通过全面尽职调查，为公司设计一整套的股权激励方案及协助方案落地，实现公司留住人才、吸引人才、提升业绩、激发员工主人翁精神、实现中长期员工激励效果。