IPO上市辅导骄阳小编介绍：掌握融资密码，助力企业赢在IPO

IPO，一个让企业既渴望又害怕的词。其含义是第一次公开募股，是指企业第一次向公众出售其股份，白话是融资上市。

这个上市到底有什么魔力？有的企业为了上市挤破了头？而有的企业却避开了上市？

从某种意义上说，企业上市是一个巨大的利益再分配过程。

在长期发展过程中，企业形成了各种利益的平衡。在这种利益平衡下，企业可以健康发展。上市后，这种平衡很可能会被打破。如果这种打破是良性的，它将促进企业的长期发展。相反，它可能成为企业发展的障碍。

这就是为什么有些企业选择上市让自己更有价值，而有些企业不愿意上市，根本原因是上市是否能让企业产生更大的价值？如何判断你的企业是否适合上市？

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通过IPO一家公司能迅速变得更有价值。

对于企业来说，问题总是存在的。企业通过不断解决问题，实现自身的成长和发展。

没有问题的企业是不存在的，一家优秀的企业时刻都知道，目前存在哪些问题，需要采取什么样的解决方案，如何一步一步解决问题。

无论企业遇到什么问题，都离不开一个核心，那就是钱。IPO帮助企业解决钱问题。

如今，随着互联网的快速发展，信息越来越对称，利润越来越薄，传统企业发现自己不能再按照原来的套路出牌了。

因此，聪明的企业发现了另一个逻辑，即企业不能在早期阶段赚钱，努力使企业变得有价值，然后通过融资上市，使企业的价值翻倍，从而达到赚钱的目的。

随着逻辑的变化，企业的定义也发生了质的变化。

曾经的企业就像孩子。我们努力赚钱养公司，慢慢养。公司越大，投入的成本就越高。一旦不想养，就很难转手。

现在，企业更像是一个收藏品。当你投资它的时候，它本身就在增加价值。如果你不想持有它，你可以通过转手赚钱。

那么，如何让企业更有价值呢？

原企业发展追求年营业额和年利润；目前，企业发展追求用户数量和收入规模的增长，尤其是互联网公司。

当一个企业的用户数量达到几千万或者几亿时，随之而来的广告收入就能赚到盆满钵满。

这样一个有前途的公司一旦上市，就会受到投资者的欢迎，股价也会大幅上涨，企业的价值自然会迅速翻几倍甚至几十倍。

既然上市这么好，为什么有些公司还是不愿意选择这条路？

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要不要 IPO？适合自己的才是最好的

在一次采访中，当被问及华为为什么不上市时，他回答说:华为是一家为理想而奋斗的公司。一旦上市，就要看财务报表，利润和股票都会影响公司。言下之意是上市会影响华为的发展战略，所以华为不会选择上市。

尽管IPO它是企业资本快速增长的利器，但它毕竟是一种金融工具。无论企业选择上市还是不上市，毕竟都是用钱这个词。

如果你能像华为一样赚钱而不上市，你就不必上市。毕竟，上市后会受到很多限制。我们需要权衡利弊，然后制定计划。

让我们来看看一般企业选择不上市的原因。

第一，企业有稳定的现金流。比如老干妈这样的企业，它具有先收款后发货的能力，现金流非常稳定，所以它不需要上市。

第二，我不想承担标准化的成本。非上市企业在财务和人力资源支出方面存在一些非标准行为。这些非标准行为在发展之初为企业节省了大量费用。

一旦上市，企业就需要规范财务，完善内部控制，定期披露信息，这实际上给企业带来了很大的成本负担。

第三，失去控制权。中国有很多家族企业，通过父母的努力，把企业做大做强，只是为了传承给孩子。一旦上市，他们就没有话语权了。

第四，核心业务信息需要披露。这些信息往往涉及商业秘密，但注册制度的核心是要求企业公开透明，这对产品技术领先的企业有一定的风险。

第五，企业担心陷入高薪停顿。企业上市后，几乎所有中层管理人员都是年收入数百万甚至数千万的富人。对于二三线城市来说，不工作一辈子就够了。

当企业综合了解了这些利弊之后，再考虑是否上市，便可以胸有成竹，从容面对了。

原来，IPO这不是企业发展的目的，而是帮助企业发展得更快、更稳定的工具。那么，如何利用这个工具来帮助企业发展呢？

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实现 IPO，一把剑必须磨三年

从企业发展的过程来看，从0到1是最困难的，尤其是创新型企业，需要不断投入研发资金，试错成本很高，用脚踏实地的话来形容，这是相当昂贵的。

如果此时有资本注入，对企业来说自然是个好消息。目前，大多数企业需要资金来实现更快的发展。

通过IPO，它够广泛吸收社会资金，快速扩大企业规模，提高企业知名度，提高企业竞争力，是企业发展的重要环节。

世界上许多著名的大型企业也通过上市融资实现了资本运营的规模裂变，迅速进入大型企业的行列，完成了原始资本积累的初级阶段。

为了最终实现上市，我们必须首先建立自己的上市逻辑，对企业有正确的认识和评价，然后进入上市准备阶段。从准备到上市交易，必须以三年为周期，因为过程非常复杂和繁琐。

第一年，做好战略准备、公司规范和人才准备。

企业需要确定上市目标和资本战略；坚持规范经营公司，勇于承担相应成本，关注薄弱环节，采取措施；同时，成立人才筹备小组，负责公司上市。

第二年，做好利益规划、标准冲刺和人才升级。

有了去年的基础，今年的工作是冲刺业绩。企业需要全面提高管理水平，特别是组织和激励能力，以完成上市所需的业绩。通过内部选拔和外部引进，公司人才不断升级。

在这个阶段，由于规模体量较小，中介结构还没有进驻，企业往往容易走弯路。因此在得到证券所青睐介入之前，可以选择靠谱的专注于IPO辅导的公司，帮助企业提前规避风险，加速中介公司进场后的整改过程和难度。骄阳管理咨询公司就是这样一家专注于IPO辅导的机构。为企业提供 一体化 ，全流程的解决方案，为企业上市保驾护航，大大提升上市的速度和成功率。

第三年，做好中介合作、股份改造和投资者规划。

一般情况下，今年的主要工作与上市申报有关，企业正式进入上市启动阶段。

除了选择专业的中介机构外，企业最需要做的就是股份转型。最 后要考虑的是投资者的组合。这里的投资者不仅是最后一轮融资的投资者，也是上市认购阶段的投资者。

在这个上市年，将有大量的工作需要各级政府的支持。因此，企业必须与当地政府保持良好的关系，并获得相应的支持。

一些地方政府将对积极上市的企业给予一定的补贴，最高补贴高达3300万元。因此，建议企业提前了解补贴政策和分配流程，做好申报工作。

骄阳(深圳)管理咨询有限公司拥有十年以上经验丰富的团队成员，致力于为客户提供IPO规划和辅导，帮助提供方案和实施指导，包含IPO上市规划、IPO上市辅导、 财税规划 、股权激励等服务。